عبد الرحيم بوعزة: التعيينات في المناصب العليا مكسب دستوري.. ونُقرّ بوجود اختلالات ومجاملات

أثار موضوع التعيينات الحكومية في المناصب العليا نقاشًا واسعًا في الأوساط السياسية والإعلامية، بين من يعتبرها ممارسة ديمقراطية تستند إلى الكفاءة والخبرة واحترام الدستور، وبين من يرى أنها أحيانًا تخضع لمنطق المحاصصة الحزبية والولاءات الشخصية.

وفي هذا السياق، أكد عبد الرحيم بوعزة، عضو المكتب السياسي لحزب الأصالة والمعاصرة وعضو الفريق البرلماني، أن التعيينات في المناصب العليا تستمد شرعيتها وصلاحيتها من الدستور المغربي، وخاصة المادة 92، معتبرًا أن دستور 2011 شكّل تحولًا نوعيًا قطع مع أساليب قديمة كانت تفتقر إلى الضوابط والمعايير الواضحة.

وجاءت تصريحات بوعزة خلال مشاركته في برنامج “مثير للجدل” على قناة ميدا تيفي، حيث أوضح أن هذا الإطار الدستوري يُعد مكسبًا حقيقيًا لصالح دولة المؤسسات، مشددًا على أن تدبير التعيينات لا يخضع للأهواء الشخصية، بل لمساطر محددة تشمل شروطًا دقيقة، ومباريات، ولجانًا تشرف على الانتقاء والاحتجاج.

وأشار عضو المكتب السياسي لحزب الأصالة والمعاصرة إلى أن المغرب اليوم بلد المؤسسات، موضحًا أن حتى رئيس الحكومة لا يضع مساطر التعيين بشكل فردي، بل يلتزم بقواعد قانونية وتنظيمية مضبوطة، أثبتت نجاعتها مقارنة بعدد من الدول، بما فيها بعض الدول المتقدمة ودول شمال إفريقيا التي تعتمد تنظيمًا مشابهًا.

وفي المقابل، أقر عبد الرحيم بوعزة، بكل شفافية، بوجود مجاملات وتعيينات لم تكن في محلها، خصوصًا في بعض المناصب المركزية أو مناصب المدراء العامين، معتبرًا أن هذه الاختلالات ليست حكرًا على الحكومة الحالية، بل عرفتها حكومات سابقة وتشمل مختلف القطاعات، بل وحتى الأحزاب السياسية نفسها.

وأكد بوعزة أن الممارسة السياسية في حد ذاتها ليست جريمة، بل ممارسة نبيلة، مشيرًا إلى أن القوانين تبقى قابلة للتطوير والتحسين، وليست نصوصًا جامدة.

كما شدد على أن معيار الحكامة الحقيقي هو النتائج، مستحضرًا نماذج لمسؤولين تدرجوا في تدبير إدارات صغيرة قبل أن يتولوا مسؤولية قطاعات استراتيجية كبرى.

كما أبرز أن هناك قانونًا ينظم هذه التعيينات وبرنامجًا حكوميًا يحدد التوجهات العامة، إضافة إلى آليات للمراقبة والمحاسبة، على رأسها المجلس الأعلى للحسابات، الذي يُمكّن من تقييم الحصيلة ورصد الاختلالات، خاصة في الحالات التي فشلت فيها بعض المشاريع.

ودعا عضو الفريق البرلماني إلى تطوير طريقة التعيينات، من خلال الإعلان عن المناصب الشاغرة بشكل واضح ضمن البرنامج الحكومي، وفتح باب التباري العلني وفق شروط الشفافية والنزاهة والاستحقاق.

وفي ختام حديثه، أكد عبد الرحيم بوعزة أن الحكومة الحالية، وخصوصًا حزب الأصالة والمعاصرة، حققت تقدمًا ملحوظًا في مجال المناصفة، لاسيما في تعيين النساء في المناصب العليا، معتبرًا ذلك خطوة إيجابية في اتجاه تعزيز الإنصاف وتكافؤ الفرص داخل الإدارة العمومية.